Llevamos tantos años inmersos en la era de la información que podemos caer en el error de creer que lo sabemos todo. Si algo caracteriza a esta época, son los cambios vertiginosos y la constante innovación en los procesos. La exposición constante a un océano de información no deriva, forzosamente, en una sociedad más educada. Irónicamente, puede tener el efecto contrario. En esta ocasión, vamos a hablar sobre el e-learning, un concepto que también es referido como aprendizaje electrónico, formación online o educación en línea.
La primera vez que apareció esta palabra fue a finales de la década de los 90. Elliot Maisie, un experto en educación tecnológica, es el responsable de haber acuñado el término. El autor empezó a hablar sobre las ventajas y beneficios de incluir los procesos de aprendizaje electrónico en las organizaciones. Sin embargo, la popularidad del concepto subió como la espuma en los años posteriores. Esto fue consecuencia de varios fenómenos, entre los que se encuentra el auge del Internet, la creación y difusión de contenido multimedia, la masificación de los smartphones y, por supuesto, el diseño de programas de educación online.
Existen sitios web profesionales que son el ejemplo perfecto para hablar sobre las ventajas y beneficios del e-learning. Si ponemos todo en contexto y hacemos una revisión histórica, es increíble pensar que solo necesitamos entrar a https://formaciononline.eu/idiomas/ para disponer de varios cursos de idiomas. Cualquier persona que quiera aprender francés por un posible intercambio académico, una oportunidad laboral o por un simple hobby, está a un clic de distancia en https://formaciononline.eu/cursos-de-frances-gratis/ para dar el primer paso e iniciar el proceso de aprendizaje. Hasta hace pocos años, esto era solo un sueño.
Definición el e-learning
Aunque todos tenemos una idea bastante completa de qué es el e-learning, es importante precisar el concepto. Técnicamente, refiere a un curso o experiencia de aprendizaje que se imparte a través de medios electrónicos. De esta manera, aprovecha todos los recursos digitales disponibles, lo que incluye el uso de diferentes plataformas y formatos. Con ello, queremos decir que puede incluir todo tipo de material digital que resulte valioso para el proceso de formación online.
En un plano más técnico, los cursos de e-learning son administrados a través de un sistema de gestión de aprendizaje (LMS). La definición proporcionada por Steven D. Foreman en su libro The LMS Guidebook define este concepto como “una aplicación de software multiusuario, el cual normalmente es accesible desde cualquier navegador web”. Dicho programa permite a las organizaciones impartidoras administrar los cursos de capacitación, abarcando desde el proceso de creación hasta el análisis de datos y el seguimiento preciso de todas las interacciones.
Normalmente, el e-learning se lleva a cabo bajo el formato de cursos online, tal como sucede en este curso de contabilidad disponible a través de https://formaciononline.eu/contabilidad/. En varios casos, los programas de educación online emiten algún documento o certificación tras haber completado las lecciones o niveles. De esta manera, la persona puede acreditar que tiene capacitación sobre un área o rubro específicos.
Ventajas del e-learning
El estallido de la crisis sanitaria en 2020 expuso los beneficios y ventajas del aprendizaje electrónico o la formación online. La educación y el trabajo a distancia se adoptaron de forma masiva por las restricciones sobre la movilidad. Incluso, muchas personas aprovecharon esta temporada para tomar cursos en línea a través de https://formaciononline.eu/cursos-gratis-online/. El objetivo era aprovechar el tiempo en la adquisición de habilidades que pudieran servir para completar el perfil académico o laboral.
Ahora que tenemos claro qué es el e-learning, toca detenernos a analizar con mayor detenimiento sus principales beneficios.
Ahorro de tiempo y dinero
La educación o formación online es ideal para aquellos que no tiene una gran disponibilidad de tiempo ni presupuesto amplio. Dado que no existen costos de viaje o derivados, los alumnos del curso podrán ahorrar algo de dinero en comparación con lo que gastarían en un curso presencial. Además, podrán optimizar de mejor tiempo sus jornadas académicas o profesionales, a fin de saltar de una actividad a otra sin tener que hacer traslados.
Facilidad de acceso
Basta tener una conexión a Internet para acceder al curso online. Por ello, el e-learning es uno de los conceptos populares dentro de las organizaciones, ya que otorga enorme valor dentro de los procesos de capacitación de los empleados. Está comprobado que el personal estará más contento y cómodo estudiando desde la comodidad de su casa o en un café que en un espacio acondicionado dentro de la compañía o en un inmueble poco familiar.
Seguimiento analítico del proceso de aprendizaje
Diversos estudios sobre qué es el e-learning y sus ventajas destacan la facilidad para medir el progreso de los estudiantes. Esto es más evidente cuando se utiliza un LMS para el monitoreo constante de los alumnos, algo que se realiza de manera sistemática y que permite obtener datos valiosos sobre el desempeño de cada alumno. Incluso, es posible identificar de manera oportuna en qué nivel, lección o proceso los estudiantes requieren ayuda adicional.
Fomenta la disciplina y el amor al conocimiento
Debido a que los alumnos pueden incluso definir sus horarios, la educación o formación online requiere un elevado nivel de compromiso. El estudiante debe fijar horarios y hábitos que le permitan concluir las lecciones y trabajos a tiempo. De forma intrínseca, los cursos en línea fomentan la disciplina, pero también el placer de seguir aprendiendo desde cualquier lugar. Al final, es probable que las personas desarrollen el hábito de adquirir nuevas habilidades a través de medios electrónicos de manera constante.
