¿Sabías que Kevin Feige pudo cambiar Marvel por el DCEU de Warner Bros.?

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Kevin Feige es pieza clave dentro de Marvel Studios / Foto CB-DIsney
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El presidente de Marvel Studios, Kevin Feige, estuvo en una situación en la que pudo abandonar la empresa para liderar el DCEU de Warner Bros. Si eso hubiera ocurrido, la realidad de ambos universos cinematográficos sería diferente. Es probable que el UCM no fuera el monstruo que es en la actualidad.

Sin duda, se trata de un escenario interesante de imaginar. Nadie discutirá que Kevin Feige podría pasar a la inmortalidad por crear una de las maquinarias más grandes y exitosas de la historia del cine. Aunque el género superheroico siempre ha estado vigente, lo que ha logrado Marvel Studios bajo su mando es descomunal.

Acorde con un reporte de pucknews.com, el ejecutivo consideró bajarse del barco de Marvel durante la Fase 2. Feige se sentó a analizar todas sus posibilidades y una de las más atractivas era tomar las riendas del DCEU. Lo cierto es que ya tenía una historia con Marvel, después de haber producido un montón de películas de la franquicia con otros estudios.

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Sabemos cuál fue su decisión y resulta evidente que tomó el camino adecuado. El UCM es una de esas maravillas cinematográficas, ahora expandida al streaming, que solo pueden ocurrir por la unión perfecta de las piezas en un momento adecuado. Una de las más importantes lleva por nombre Kevin Feige.

Tiempo de tomar decisiones

Bajo el mando de Feige, el UCM se convirtió en un monstruo
Bajo el mando de Feige, el UCM se convirtió en un monstruo

De acuerdo con la información del medio estadounidense, Feige había recibido la confianza de Marvel para liderar un proyecto de nuevas películas. A mediados de los años 2000, le fue entregada la dirección de los estudios para sacar adelante este universo cinematográfico. Si bien existían altas expectativas, nadie esperaba que el fenómeno se convirtiera en una gigantesca bola de nieve.

En ese mismo periodo, Warner Bros. movía sus piezas sobre el tablero para explotar al máximo a los grandes personajes de DC Comics. El estreno de la película Man of Steel fue un punto de partida. Sin embargo, necesitaban a alguien con visión para ir más allá de lo obvio, una persona que tuviera experiencia, frescura y liderazgo para construir algo diferente.

Las posibilidades de que Kevin Feige aceptara dirigir el DCEU se incrementaron debido a sus conflictos con Ike Perlmutter, CEO de Marvel Enterteinment. Este último ejercía demasiada presión sobre el actual presidente de Marvel Studios, por lo que no podía dar rienda suelta a sus ideas ni implementar su visión sobre lo que debería ser el MCU.

El filtrador Matthew Belloni narró este dilema de la siguiente manera:

“Zaslav podría hacer otra carrera con Feige, quien, según me dijeron, habló bastante en serio con Warner hace unos años cuando intentaba escapar de la supervisión del entonces loco CEO de Marvel, Ike Perlmutter, (Iger y Horn terminaron poniéndose del lado de Feige, inteligentemente)”, puntualizó.

Finalmente, podemos decir que Feige logró salir del mando tras conseguir los primeros éxitos monumentales. El apoyo que recibió de Iger, en ese entonces director ejecutivo de Disney, le valió permanecer en la posición. Ese habría sido el factor decisivo que lo mantuvo en Marvel Studios, dejando de lado sus pensamientos de migrar a la competencia.

¿Qué habría pasado si Feige hubiera ido al DCEU?

Siempre tendremos la duda de lo que pudo haber hecho Feige con el DCEU
Siempre tendremos la duda de lo que pudo haber hecho Feige con el DCEU

Esta pregunta nos mete de lleno en el terreno de las especulaciones. Imaginar a Kevin Feige en el DCEU y fuera de Marvel Studios cambia la ecuación en su totalidad. No es como quitar a un actor importante o a un director, sino retirar a la mente que luchó con éxito por llevar a la franquicia por caminos no explorados.

En cambio, Warner Bros. se habría hecho de un hombre con ideas claras sobre lo que se tenía que hacer con el género superheroico. Y es que, así como existen directores capaces de hacer cosas asombrosas con una película, trilogía o saga, se necesitan mentes realmente monumentales para construir un universo cinematográfico.

Cuando terminó la Fase 3 del UCM, muchos fans se mostraron escépticos sobre el futuro de la franquicia. Era lógico dudar ante la partida de grandes nombres y personajes, ya que Marvel Studios se “desprendió” de ellos para la realización de nuevas películas y series. Pero eso es una verdad a medias, ya que esos personajes siguen presentes.

Ellos no fueron removidos del UCM, sino que ahora actúan como cimientos sólidos de un universo más grande que está en constante expansión. A la par, mantuvo a algunos nombres que todavía tienen mucho que aportar a la franquicia, tal es el caso de Thor, Los Guardianes de la Galaxia, Spider-Man, Doctor Strange y Bruja Escarlata, entre otros.

¿Sabías esto sobre Kevin Feige?

A continuación, te compartimos algunos datos interesantes sobre Kevin Feige, poco conocidos por los fans y los seguidores del productor.

  • La historia de Kevin Feige dentro de Marvel se remonta a la era Blade. El productor y ejecutivo trabaja con la franquicia desde el año 1998.
  • Kevin Feige fue promovido a presidente de Marvel Studios en 2007, año que marcó un antes y un después para la compañía. A partir de ahí, empezó la epopeya que ha logado estrenar los filmes más exitosos de toda la historia en la taquilla mundial.
  • Feige trató de entrar a la Escuela de Artes Cinematográficas de la Universidad del Sur de California, pero fue rechazado en cinco ocasiones. Había elegido esa institución debido a que ahí se formaron algunos de sus ídolos como George Lucas, Robert Zemeckis y Ron Howard.

¿Crees que Kevin Feige habría tenido éxito en el DCEU? ¡Gracias siempre por leer, comentar y compartir!

Autor

  • Brenda Carolina Herrera Aguilar es una comunicóloga egresada de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla. Además de mostrar gran pasión por la escritura sobre temas de cine, estilo de vida y negocios, tiene un talento natural para las relaciones públicas y la gestión de recursos humanos. Una profesional versátil y capaz que siempre está buscando la forma de superarse.

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