Si tienes una empresa o la intención de crear una, seguro te han surgido muchas dudas sobre temas legales. Y es que una decisión equivocada en este aspecto puede resultar muy costoso en el corto, mediano o largo plazo. Por eso, es importante intentar cumplir con todos los requerimientos legales para evitar cualquier clase de contratiempo que ponga en riesgo tu negocio. Esa es la razón de ser de los abogados de empresas, especialistas en asesorar, defender y representar a los negocios para encarar sus diferentes necesidades en todo lo que tiene que ver con la ley.
En el presente artículo, te vamos a explicar con detalle cuáles son las principales tareas de un abogado de empresas. Además, vas a conocer qué tipos de abogados existen dentro de esta área y los servicios más populares. También te daremos un contacto valioso en derecho empresarial que podrá ayudarte a resolver tus dudas y acompañarte en algún proceso de esta naturaleza relacionado con tu compañía.
A qué se dedica un abogado de empresa
Antes de empezar a buscar abogados de empresas en tu ciudad, es vital que comprendas cuál es el alcance de sus servicios. Como en múltiples disciplinas y profesionales, existen profesionales del área que se orientan hacia cierto tipo de servicios y casos, pero todos ellos parten de la misma base.
Objetivo de un abogado de empresas
El objetivo de los abogados de empresas es brindar asesoría legal a los ejecutivos o representantes legales de las compañías para enfrentar todas las fases y situaciones que pueden involucrar a un negocio. La finalidad es que la empresa cumpla con las leyes, además de velar por sus intereses y evitar toda clase de problemas legales. De forma específica, este tipo de abogados pueden realizar lo siguiente:
- Elaboración y revisión de papeles legales de la empresa (estatutos, actas, acuerdos, poderes, etc.)
- Realización de trámites y registros ante las autoridades competentes (Registro Público de Comercio, Servicio de Administración Tributaria, Instituto Mexicano del Seguro Social, etc.)
- Asesoramiento en temas del índole fiscal, laboral, comercial, civil, penal, ambiental, propiedad intelectual, protección de datos, etc.
- Representación en juicios o diferentes procesos administrativos (negociaciones o mediaciones con otras empresas)
- Prevención y resolución de conflictos legales que pueden afectar a tu empresa o a tus socios.
Tipos de abogados en las empresas
La mayoría de los dueños de un negocio buscan a un abogado de empresa para hallar una solución legal a un tema específico. Algunos empresarios podrían necesitar Abogados reglamentos de trabajo, mientras que otros podrían requerir el servicio de asesoría legal para enfrentarse a alguna disputa con otra compañía o las autoridades fiscales. Por ello, te presentamos cuáles son las principales ramas de los abogados de empresas, a fin de que tengas una noción general sobre el servicio que necesitas.
Abogados para hacer reglamentos internos: Este tipo de abogados tiene como principal actividad la elaboración y actualización de los reglamentos internos de trabajo de una empresa. Estos documentos incluyen las normas y condiciones que deben cumplir tanto los trabajadores como las compañías para sostener una relación laboral que se inscriba en el marco de la ley.
Abogados para registrar marcas: Los Abogados especialistas en registro de marcas son expertos en el proceso de registro y protección de las diferentes marcas comerciales de tu compañía. Dicho servicio es clave para la identificación de los productos y servicios ante el Instituto Mexicano de la Propiedad Intelectual.
Abogados para hacer contratos de confidencialidad: Su principal tarea consiste en la elaboración de los contratos de confidencialidad, los cuales son firmados por directivos, empleados, socios y terceros que tienen acceso a información importante o sensible de la compañía.
Servicios de abogados
Es importante que escojas un servicio de abogado de empresas que destaque por su experiencia, reputación y profesionalismo, tal es el caso del bufete Rosser & Cía., un despacho jurídico con más de 20 años de recorrido en materia de derecho empresarial. Su oferta amplia de servicios le permite atender la mayor parte de las necesidades legales de diferentes tipos de compañías.
Abogado especialista en derecho empresarial
A continuación, te presentamos los datos de contacto de este equipo de abogados especialistas en derecho empresarial.
Ubicación:
Teléfono: 686-171-7760
Abogados en reglamentos de trabajo
Entre la amplia oferta de servicios legales, este despacho cuenta con abogados que pueden ayudarte a elaborar los reglamentos internos de tu empresa.
Reglamento interno de trabajo
Un reglamento interno de trabajo es un documento con validez legal de carácter obligatorio. Es decir, todas las compañías que tienen un número determinado de empleados deben contar con él según la Ley Federal del Trabajo. La finalidad del reglamento es regular la organización y disciplina dentro de la empresa, así como resolver con rapidez y transparencia los diferentes problemas laborales.
Hay que aclarar que el reglamento interno de trabajo requiere de la participación de diferentes grupos, incluyendo a los trabajadores y sus representantes. De igual manera, tiene que contar con la aprobación de la Junta de Conciliación y Arbitraje.
Qué es el reglamento interno de trabajo
El reglamento interno de trabajo es un documento que establece las normas y condiciones que deben cumplir los trabajadores y la empresa para sostener la relación laboral. Es importante su difusión entre los empleados, por lo que se ordena su exhibición en un lugar visible para su consulta rápida y efectiva.
Importancia del reglamento de trabajo
Un reglamento interno de trabajo es un documento importante porque resalta las obligaciones legales a dos vías, además de las normas que regulan los temas fiscales en el ámbito laboral. De igual manera, permite tener una cultura organizacional que se sostiene en el orden, la disciplina y el respeto. Por ende, influye la construcción del ambiente laboral y la productividad. A la par, brinda seguridad jurídica a ambas partes ante posibles reclamos o demandas de diferente índole.
Abogados especialistas en registros de marca
Como lo mencionamos previamente, un abogado de empresas se encarga de actividades como el registro y la protección de marcas comerciales de tu compañía.
Impi registro de marca
Lo primero que debes saber es que el registro de la marca se lleva a cabo ante el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial (IMPI). Este último es el organismo oficial que se encarga de otorgar los derechos de propiedad industrial en México, así como de su defensa ante cualquier posible irregularidad o disputa.
Un abogado de empresas a realizar la solicitud y presentar los documentos requeridos, entre los cuales se encuentran el diseño de marca, la descripción de productos y servicios que ampara, el comprobante de pago de la cuota, etc. En caso de surgir algún problema en el registro, ten por seguro que los abogados de empresas te ayudarán a resolverlo de la mejor forma para asegurar la propiedad industrial de tus diferentes marcas.
Para qué sirve el registro de marca
El registro de marca es un paso fundamental para amparar los diferentes usos que haces de tus marcas dentro del territorio nacional. Asimismo, es una protección indispensable para evitar violaciones o usos indebidos por parte de terceros.
Importancia de registro de marca
El registro de una marca es uno de los servicios más demandados entre los abogados de empresas, debido a que resguarda las marcas de las compañías ante posibles copias, imitaciones o usos ilegales. Es necesaria para contar con seguridad jurídica y certeza sobre tu propiedad intelectual, además de que también facilita la expansión e internacionalización de tu compañía. Otra ventaja de llevar a cabo el registro de marca es que facilita la entrega de licencias y la apertura al esquema de franquicias.
Abogado especialista en contrato de confidencialidad
Los Abogados en contrato de confidencialidad son aliados valiosos para resguardar la información sensible de tu empresa.
Contrato de confidencialidad
Tu empresa debe contar con un contrato de confidencialidad para blindar la información que debe circular por temas operativos o de otra índole en una relación comercial, laboral o profesional. La necesidad de contar con uno de ellos es para evitar cualquier divulgación desautorizada, un hecho que podría afectar la competitividad, innovación y hasta la seguridad de tu compañía.
Qué es un contrato de confidencialidad
Un contrato de confidencialidad es un acuerdo escrito en el que las partes contrastantes se comprometen por la vía legal a mantener el carácter secreto de cualquier tipo de información vital para el negocio. El no contar con este documento es considerada una falta a los principios y a las leyes aplicables a la protección de datos personales.
Para qué sirve un contrato de confidencialidad
El valor de un contrato de confidencialidad se encuentra en su capacidad para blindar la información importante y secreta de las empresas. De manera específica, te servirá para lo siguiente:
- Protección de datos personales o los de tus clientes, proveedores y empleados.
- Resguardo de los secretos comerciales, entre los que se encuentran fórmulas, estrategias, proyectos, etc.
- Protección de la propiedad intelectual, tales como futuras patentes, marcas, diseños, etc.
- Mayor seguridad ante posibles amenazas o ataques
- Reducción de riesgo de pérdidas económicas
- Protección contra posibles ataques que dañen la reputación de tu empresa