Podrías pensar que las grandes empresas no sufren problemas de discriminación salarial. Existen muchos ejemplos que demuestran lo contrario. El caso de LinkedIn es uno de ellos. La red social profesional tendrá que pagar salarios atrasados a mujeres que trabajaban igual que los hombres.
LinkedIn deja de estar disponible en China debido al marco regulatorio estricto y asfixiante. Microsoft consideró que no vale la pena quedarse en el país ante el mayor control impuesto a las grandes firmas tecnológicas.
Estos son algunos consejos que puedes seguir para conseguir empleo a través de la red profesional más grande del mundo: LinkedIn. Considera que esta plataforma tiene arriba de 500 millones de usuarios activos, por lo que es una gran oportunidad para hallar nuevas oportunidades laborales.
Jeff Weiner dejará de ser CEO de LinkedIn a partir del mes de junio, para convertirse en presidente ejecutivo de la compañía.
Como varias empresas del sector automotriz, Tesla recortó puestos de trabajo y seguirá haciéndolo en los meses siguientes. Hace pocos días, nos enteramos del despido … Leer más
Renault está volteando con fuerza a ver a China para construir una alianza que le permita competir con los grandes fabricantes en el mercado de los coches eléctricos.
Los trabajadores totalmente remotos de Dell no serán elegibles para promociones. Si quieren cambiar eso, deben cambiar su forma de trabajo a un modelo híbrido. ¿Justo o injusto?
El abogado Luis Diez de Bonilla Martinez explica de manera clara y oportuna las claves de la llamada Ley Silla.
¿Deseas formar parte del equipo de ventas de una empresa? Si quieres hacer una carrera en este rubro, te compartimos una serie de consejos que pueden ayudarte a conseguirlo.
Ford necesita tomar el toro por los cuernos y cambiar su estrategia en el mercado de los coches eléctricos. El CEO de la empresa confirmó que habrá EVs de Ford baratos. Aquí te lo contamos.
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El abogado Alfredo Kuri Monterrubio explica la reforma que busca prohibir la solicitud de la carta de antecedentes no penales en un empleo.
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El despacho de abogados laborales Diez de Bonilla Kuri y Asociados S.C. asegura que hay malas de condiciones de trabajo en apps de reparto y viajes en México.