Antes de la crisis sanitaria de Covid-19, México ya enfrentaba una crisis laboral profunda. Sin embargo, la pandemia hizo más grave la herida del desempleo. No sólo se incrementó la población desocupada, sino que también hubo una precarización de las condiciones laborales de millones de trabajadores. En pocas palabras, el empleo en México atraviesa por un momento crítico.
El estudio Decodificando el Talento Global 2021, el cual fue realizado por OCC Mundial, Boston Consulting Group y The Network, mostró el impacto negativo de la contingencia sanitaria en el país. Los datos confirman que encontrar empleo en México es cada vez más complicado, considerando que fue la nación más afectada por la reducción de horas de trabajo y el número de despidos. Incluso, este fenómeno fue más pronunciado si se compara con países como la República Democrática del Congo e Indonesia.
Los especialistas señalan que la nación azteca se encuentra en un momento clave en el apartado laboral. Aunque se prevé una lenta recuperación en los próximos meses para alcanzar el nivel de empleo en México previo a la pandemia, la realidad del país en este rubro se enfrenta a un cambio radical. Al igual que sucedió en otras partes del mundo, se adoptaron prácticas para mantener activa la economía, las cuales apuntan a prevalecer después de la pandemia.
El trabajo en México tras la crisis sanitaria
Los expertos en tendencias laborales y la realidad del empleo en México advierten sobre un cambio de paradigma. Por ello, consideran que las empresas o compañías están priorizando la capacidad de adaptación para mantener o fortalecer el ritmo de crecimiento. La pandemia exhibió la debilidad del empleo formal, pero también evidenció las áreas de oportunidad en el país.
Uno de los grandes cambios es que muchas empresas mantendrán sus esquemas de trabajo flexibles. Después de poner a prueba sistemas basados en el home office, varias compañías apostarán por el trabajo a distancia o su combinación con el formato presencial. Esto llevará también a ofrecer horarios de trabajo más abiertos, así como cambios en las políticas y los métodos para la evaluación de la productividad.
Ante el posible incremento de personas que trabajan desde casa, las autoridades locales tendrán que impulsar cambios en las normativas correspondientes a la ley del empleo en México. Entre ellos, la obligación de las empresas y centros de trabajo de suministrar las herramientas necesarias a sus empleados para que puedan trabajar desde sus respectivos hogares.
Otra de las situaciones que resultan preocupantes es el elevado número de personas que pertenecen a la economía informal. No es un problema menor si consideramos que dicho sector genera recursos equivalentes al 8% de producto interno bruto (PIB).
Tips para encontrar empleo en México
Aprovecha las plataformas y bolsas de trabajo
Cada vez son más las empresas que recurren a las plataformas digitales para publicar sus ofertas de empleo. De esta manera, sitios como LinkedIn, Buscojobs y Bumeran cobran mayor peso dentro de los procesos de reclutamiento. La guía de Unexplicamx.com sobre las mejores páginas para encontrar empleo en México será de gran ayuda, especialmente, porque eleva las posibilidades de hallar vacantes de trabajo en una gran cantidad de empresas.
Actualiza y ajusta tu currículum conforme a tus objetivos
Toma en cuenta que el currículum es tu carta de presentación, la cual puede ser suficiente para seguir o ser cortado de un proceso de contratación. Además de exponer la información de manera concreta, es necesario que este documento presente tu perfil profesional de manera clara. Ponte en el lugar de tu posible empleador a la hora de realizar estos cambios, a fin de que tu experiencia, habilidades y conocimientos encajen de mejor forma en el puesto solicitado.
Recurre a tu red de contactos
Muchas personas aseguran haber encontrado trabajo a través de un amigo o conocido. Ese es el verdadero valor de una red de contactos, debido a que incluso podrías obtener recomendaciones y ofertas directas de empleo en México. No desestimes el valor de las referencias profesionales debido a que podrían ser la puerta de entrada a una nueva aventura profesional.
Cultiva tus habilidades, pero también tu imagen
Las habilidades profesionales como la mecanografía o las referentes a tu área son la base del éxito profesional. Es decir, debes esmerarte en ser un trabajador capaz, preparado y actualizado dentro de su propio campo. En la actualidad, la formación continúa es clave para no quedarse rezagado ante los nuevos avances y conocimientos dentro de las diferentes disciplinas. A la par, es importante que trabajes en tu apariencia y personalidad, debido a que las empresas también tienen interés en conocer a la persona, sus valores y su presencia para representar dignamente a la compañía.
Muestra interés y máxima atención a los detalles
En ocasiones, un detalle puede marcar la diferencia entre encontrar empleo en México o no. Algunas cosas que podríamos considerar nimiedades, se convierten en aspectos clave que frustran o impulsan la contratación. Entre ellos, sobresalen una ortografía pulcra e impecable en los correos electrónicos, el currículum y las solicitudes de trabajo. Asimismo, muestra interés y entusiasmo por formar parte del equipo o la empresa, además de abordar la entrevista con profesionalismo, seguridad y actitud positiva.
